قضايا عمالية

إلغاء قرار منازعة لوجود تسوية سابقة

ملخص القضية

تظلم قدّمه صاحب العمل على قرار وزارة الموارد البشرية والتوطين في منازعة عمالية أُلزِم بموجبه بسداد مبلغ لعامل أصيب بإصابة عمل. دفع المتظلم بوجود إقرار خطي باستلام العامل مبلغ التسوية النهائية وإبرائه ذمة صاحب العمل من جميع المطالبات المتعلقة بالإصابة. قبلت المحكمة التظلم وانتهت إلى إلغاء القرار ورفض الشكوى العمالية.

منطوق الحكم

قبول التظلم شكلاً وفي الموضوع بإلغاء القرار المتظلم منه والقضاء مجدداً برفض الشكوى العمالية، وإعفاء العامل المتظلم ضده من الرسوم والمصروفات.

* الأسماء والهويات محذوفة حفاظًا على خصوصية الأطراف.

تقييم مجاني لقضيتك